La gestion des ressources humaines
Confiez la gestion RH de votre activité à une professionnelle libérale et libérez vous des taches qui vous éloignent de votre cœur de métier
En appui à la DRH ou du directeur
- Suivi des dossiers du personnel
- Mise à jour du registre du personnel
- Suivi des visites médicales
- Préparation des éléments de paye
- Remboursements des frais du personnel
- Préparation des déplacements et voyages professionnels
- Suivi des congés (payés, d’ancienneté, RTT, conventionnels)
- Suivi des actions de formation individuelle et collective
- Déclaration des arrêts maladie, AT et suivi des IJSS
- Réalisation et saisie des contrats de travail
- Rupture conventionnelle, lettre de licenciement
- Gestion des tickets restaurants
- Aide au recrutement
- etc